Du kan mer enn du tror!
Av Vigdis Lamberg
Har du oversikt over hva du faktisk kan? Hvilke erfaringer både formelle og uformelle aktiviteter har gitt deg? Det er overføringsverdi til arbeidslivet i mange slags roller; også verv, frivillig arbeid, hobbyer og livserfaring.
I kurset «Fra jobbsøker til kompetanseselger» får du en effektiv matrise som du skal fylle ut. Denne oppgaven gir deg nyttig oversikt og innblikk i alle rollene du har hatt gjennom livet. Og du vil gjennom 11 leksjoner lære hvordan du selger inn din kunnskap og erfaring i konkurranse med mange andre flinke folk.
Hva er du god til?
Mange som tar dette kurset gjør det fordi de har et ønske om å bytte jobb, mens andre har kommet i den situasjonen at de må finne seg en ny jobb som følge av nedbemanning. I kjølvannet av økt digitalisering, oppkjøp og omstrukturering forsvinner en del jobber ut, mens nye kommer til. Kanskje må du selge andre deler av din totale kompetanse enn de delene du har levd av å selge til nå?
Mange vet ikke helt hvor de skal begynne i denne prosessen, og det kan oppleves som at man må begynne helt på nytt: «Alt» har endret seg siden man søkte jobb forrige gang. Eller så har man faktisk aldri søkt jobb før, men gått fra den ene stillingen til den andre takket være avansement, bekjentskaper og/eller tilfeldigheter.
Arbeidsmarkedet er sterkt preget av hard konkurranse og over 70% av jobbene lyses aldri ut. Stadig flere bytter jobb oftere, og det er flere høyt kvalifiserte søkere som kjemper om de samme stillingene. Den som skal ansette, kjører både tre og fire intervjurunder, personlighetstester, caseløsning og presentasjoner.
Da er det avgjørende at du som kandidat har klart for deg hva du kan, hva du kan bidra med og hva du er god til! Kanskje har du ikke den formelle utdanningen, men du har utført arbeidet og oppnådd nådd målene. Det kan være nok når dette presenteres på en god måte.
Formelle og uformelle roller
Start din reise på vei til jobben du virkelig ønsker deg med din kompetansekartlegging. Dette er en god hjelp til både å oppdage, sortere og sette riktige ord på egen kompetanse. Mange har aldri reflektert grundig over hvilke roller man har fylt gjennom årenes løp; hvilke omstendigheter man har jobbet i, hva man helt konkret har gjort hver eneste dag, hvilke kunnskaper man har brukt og hva dette kan fortelle om ens personlige egenskaper. Husk også at dine uformelle roller gir deg verdifull erfaring selv om det har vært frivillig gratisarbeid! Her kan det ligge mye verdifull, salgbar kompetanse.
Dessverre opplever jeg altfor ofte at kundene mine har fått råd om å ta bort arbeidserfaring som «ikke er relevant». Her kommer noen eksempler på «ikke relevante roller» kundene mine har fått råd om å fjerne fra CV og forslag til hvordan du selger inn disse rollene.
Petter: Fotballtrener
«Jeg var fotballtrener for lilleputtlaget som 14-åring. Da fikk jeg stor nytte av erfaringen som eldstemann i en søskenflokk på 4 og på min evne til å motivere. Som fotballtrener fikk jeg virkelig utviklet mine kommunikative evner, noe jeg har hatt stor nytte av siden»
Camilla: Pleiemedhjelper
«Ved siden av ingeniør-studiene jobbet jeg som pleiemedhjelper på et sykehjem. Å kunne bidra til at beboeren fikk en litt bedre dag var min målsetting da jeg gikk på jobb. Jeg har hatt stor nytte av min kontakt med beboerne og utviklet min relasjonskompetanse i denne jobben.»
Ola: Barmedarbeider og servitør
«Ved siden av studiene har jeg jobbet som servitør og i bar. Her måtte jeg forholde meg til alle salgs mennesketyper og måtte også bidra til å løse konflikter som oppsto mellom gjester. Vi fikk opplæring i salg og mersalg og innføring i HMS-regler. Jeg fikk også ansvar for oppgjør og stengning. I samspill med kolleger og kunder bidro jeg til et godt miljø og lærte mye om kommunikasjon.»

Hvem bestemmer hva som anses som relevant? Du skal gi et så godt etterlatt inntrykk som mulig og da må den du skal selge kompetansen din til å få mest mulig input for selv å kunne danne seg dette inntrykket. Med CV-malen som følger med kurset, er det ingen grense for hvor lang en CV kan være. Forslaget står på side 1. Og vi har laget side 1 på en måte som gir et relevant etterlatt inntrykk av deg på få sekunder. Jo eldre og mer erfaren du er, jo lenger må jo CVen være. Sørg for at de får vite nok om deg til å ville vurdere deg som en aktuell kandidat, invitere deg til intervju…og gi deg jobben!
Nettkurset «Fra jobbsøker til kompetanseselger» lærer deg alt du trenger å vite for å skrive salgsbrevet som gjør at de får lyst til å invitere deg til et intervju.
Start reisen NÅ mens du er motivert. Klikk her for å kjøpe alle 11 leksjonene som gir deg trinn for trinn-metoder som gjør deg til en profesjonell kompetanseselger.
Pris KUN kr 1 760,-. Opprinnelig pris er kr 8 800.-
Hva vil du lære i kurset FRA JOBBSØKER TIL KOMPETANSESELGER?

Mestre kunsten å selge din kompetanse
Lær hvordan du presenterer dine ferdigheter som uunnværlige.

Navigere i endringer med tillit
Forstå hvordan du kan tilpasse deg raskt endrende jobbmarkeder med ny kompetanse.

Forberede for fremtiden
Vær proaktiv og forbered deg på kommende karrieremuligheter.
Uttalelser fra noen som har gjennomført kurset

«Metodene i kurset har ført meg fra arbeidsledighets-køen til eget selskap og millioninntekt.»
Tommy Carlsson, TCpro AS, Grûnder og daglig leder

«Jeg kom inn i dette karriereendringsprogrammet demotivert og med bøyd hode og gikk ut rakrygget.»
Troels Normann Mathisen, Communication manager, Servi group

«Snu svaret til egen fordel!»
Ulrikke Thea Berg, seniorkonsulent, Oslo Kommune Kulturetaten:
Hvorfor dette kurset?
I en verden der teknologi og arbeidsmarkedet utvikler seg raskere enn noen gang, er det avgjørende å holde tritt med nye krav og muligheter. Dette kurset tilbyr ikke bare innsikt i hva dagens arbeidsgivere søker, men gir deg også praktiske verktøy og teknikker for å skille deg ut i mengden.
Kurset er utviklet på bakgrunn av
Alle leksjoner i kurset
Leksjon 01: Hvorfor endre jobbsøkmetode
Gjennom kombinasjonen av teori og praksis tilegnes kunnskap om hvordan du blir en proff kompetanseselger og dermed øker sjansen for…
Leksjon 02: Kompetansekartlegging: Du kan mer enn du tror!
Hva har du på kompetansekoldtbordet ditt? Når du skal selge din kompetanse i konkurranse med andre flinke folk, er det…
Leksjon 03: Kommunikasjon og kompetansesalg
Fikk du frysninger når du så ordet «kompetansesalg» ? «Jeg er ikke en selger» er reaksjonen jeg kan møte når…
Leksjon 04: Hva er dine suksesshistorier?
Utdanning og erfaring er selvsagt viktig å synliggjøre som jobbsøker. Men hva skiller deg fra de andre flinke folkene? Blomstrer…
Leksjon 05: Bli en bedre nettverker
«Folk vi har truffet på vår vei, utgjør vårt nettverk. Spørsmålet er hvordan vi forholder oss til dem» sier rådgiver…
Leksjon 06: LinkedIn
LinkedIn er et sosialt nettverk som er spesielt rettet mot faglige forbindelser, rekruttering, og karriereutvikling. Linkedin ble lansert i USA…
Leksjon 07: Korteste vei til jobb
…er når du ikke har konkurranse. Hvordan komme i forkant av stillingsutlysninger? «Korteste vei til rett jobb» er målet en…
Leksjon 08: Lag en CV som virker
Du hadde kanskje håpet å få gode CV-tips litt tidligere i kurset? Men det er først nå du er klar…
Leksjon 09: Glem søknad, tenk salgsbrev!
Jeg har observert at enkelte hevder at søknad er «ut». Det er ikke riktig, for mange arbeidsgivere ønsker både CV…
Leksjon 10: Intervjuet som gir deg jobben
Du har skreddersydd CV og søknad med «uthengte fiskekroker» eller kanskje tatt en «kald telefon». Målet med aktiviteten er oppnådd:…
Leksjon 11: Pensjon og forsikring
NB! Ordningene for forsikring, pensjon og trygd er forskjellige fra land til land. Som arbeidssøker vil du lese og forstå…
Pakkepris 1 760,- for alle 11 leksjoner
Tidsbegrenset pakketilbud
Før 8 800,- Spar 7 040,-

En ny æra i din karrierevei!
Bli med på reisen som kan transformere deg fra Jobbsøker til Kompetanseselger. Kurset er nøye utformet for å gjøre deg til mester i å markedsføre dine ferdigheter effektivt.
Endret tankesett sikrer deg akkurat den jobben du har mest lyst på!
Oppdag metodene som har hjulpet over 11000 til å mestre kunsten å selge sine kompetanser så overbevisende at de fikk jobben!
Bli med Vigdis Lamberg, en veteran med over 40 års erfaring som bedriftsleder og 20 års erfaring som karriererådgiver, på en reise for å transformere din tilnærming til jobbsøking. Vårt unike kurs, "Fra Jobbsøker til Kompetanseselger", er nøye utformet for å gjøre deg til mester i å markedsføre dine ferdigheter effektivt.
Pakkepris 1 760,- for alle 11 leksjoner
Tidsbegrenset pakketilbud
Før 8 800,- Spar 7 040,-
